Teamleiter Risikomanagement (m/w/d)

Schwerpunkt Team: Betreuung der "not leidenden" Kunden bezüglich Zahlungsforderungen, Ressourcenplanung und Optimierung, sowie die Minimierung des Risikos für die Bank

Teamgröße:10 Personen

Ihre Tätigkeiten:

• Sie stellen die rechtliche Durchsetzung von Ansprüchen von der Bank sicher
• Minimieren Sie aus Forderungsausfällen resultierende Schäden durch zügige und kostenorientierte Rechtsverfolgung sowie optimale Verwertung der Objekte und Sicherheiten
• Übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter des Teams
• Neben der Ressourcen- und Kapazitätsplanung sind Sie auch für die Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen zuständig wie für die Mitwirkung bei der Personalauswahl
• Koordinieren und steuern Sie das operative Tagesgeschäft
• Verantworten Sie die kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Arbeitsabläufen sowie Qualitätssicherung
• Führen und begleiten Sie unsere vielfältigen Projekte

Das gesuchte Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene bank- oder juristische Ausbildung oder alternativ über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftsrechtliches Studium
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung; vorzugsweise im Risikomanagement bzw. der Rechtsabteilung eines gleichgearteten Unternehmens
• Sie bringen fachliche Führungserfahrung mit
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Vertrags-, Leasing-, Zivi-, Handels-, Insolvenz- und Versicherungsrecht
• Zudem haben Sie umfassende Kenntnisse in den Bereichen Mahnwesen, Vollstreckung sowie Inkasso
• Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Umsetzungsstärke
• Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick

Das bietet der Kunde:

• Flexible Arbeitszeiten: Ob im Büro oder im Mobile-Office – mit Gleitzeit bzw. Vertrauensarbeitszeit nutzen Sie Ihre zeitlichen Ressourcen so, wie es für Sie am besten passt.
• Kontinuierliches Lernen: Erweitern Sie Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen mit regelmäßigen Entwicklungsangeboten. Ihre Fortbildung ist Teil unserer Unternehmensstrategie.
• Lohnende Zusatzleistungen: Neben einem attraktiven Gehalt, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksamen Leistungen erwarten Sie weitere nützliche Vorteile wie zum Beispiel ein DB Job-Ticket, ein Jobrad-Angebot und ein Kinderbetreuungszuschuss