Informatiker als Gruppenleiter im Bereich Zahlungsverkehr / Zahlungsverkehrskarten (m/w/d)

Ihre Tätigkeiten:

• Ein Team von engagierten Spezialisten wird von Ihnen geführt und Sie sorgen gemeinsam dafür, dass die Karten der genossenschaftlichen Finanzgruppe jederzeit reibungslos durch den Kunden nutzbar und funktionstüchtig sind

• Ihr Team wird von Ihnen nach modernen Führungsgrundsätzen geführt und Sie schaffen so ein offenes, vertrauensvolles und wertschätzendes Arbeitsklima

• Sie kooperieren eng mit unserem Entwicklungsteam für digitale Karten sowie den Gremien der Deutschen Kreditwirtschaft und der genossenschaftlichen Finanzgruppe, dabei liegt die Weiterentwicklung der Produkte in ihren Händen

• Ein besonderes Augenmerk legen Sie auf die die Weiterentwicklung der kryptographischen Eigenschaften der Karte bzw. der Produktionssysteme

• Sie steuern mit Ihrer Gruppe spezialisierte Dienstleister und nehmen deren Umsetzungen ab

• Sie optimieren kontinuierlich die Testverfahren, nach deren erfolgreicher Durchführung Sie die Produktion technisch freigeben

Das gesuchte Profil:

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Informatik oder eines vergleichbaren Studienganges
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit, in der Sie bereits fachliche und disziplinarische Führungserfahrung sammeln konnten
• Kenntnisse im Bereich IT Security und/oder im kartengestützten Zahlungsverkehr (wünschenswert)
• Kenntnisse in der Kryptographie (idealerweise)
• Kenntnisse im Payment Bereich
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits:

• Große Gestaltungsfreiheit in einem agilen Arbeitsumfeld
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung in einem offenen und kooperativen Arbeitsklima
• Zusammenarbeit mit großen internationalen Playern bei innovativen Themen und mit engagierten Spezialisten innerhalb wie außerhalb Ihres Teams
• Hohe Wertschätzung Ihrer Konzepte und Arbeitsergebnisse in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe, einer der größten Bankengruppen in Deutschland, in einem krisensicheren Geschäftsfeld
• Ausgewogene Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten)
• unbefristeter Anstellungsvertrag
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Firmenfitness, Jobrad und regelmäßige Firmenevents
• Parkplätze gegeben