Personalreferent (m/w/d)

Ihre Tätigkeiten:

• Du übernimmst die umfassende Betreuung eines eigenen Mitarbeiter/innenkreises, beginnend bei der Einstellung bis zum Austritt.

• Du spielst eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung relevanter Geschäftsprozesse in der Personalabteilung und wirkst aktiv an spannenden HR-Projekten mit.

• Die Aufarbeitung sämtlicher Informationen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung liegt in deinen Händen.

• Mit fundiertem Fachwissen berätst du Mitarbeiter/innen und Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen.

• Du zeichnest verantwortlich für die Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Meldungen, die einen wichtigen Beitrag zur strategischen Personalplanung leisten.

Das gesuchte Profil:

• Dein Schlüssel zum Erfolg liegt in einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung oder einem betriebswirtschaftlichen Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal.

• Du bist mit Leidenschaft in der Personalarbeit tätig und bringst bereits einschlägige Berufserfahrung mit, wodurch dir niemand so leicht etwas vormacht.

• In deiner Arbeitsweise spiegeln sich Organisationstalent, Selbstständigkeit und Gewissenhaftigkeit wider.

• Du konntest bereits vielfältige Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Personengruppen sammeln und triffst stets den richtigen Ton.

• Der souveräne Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word, gehört zu deinen selbstverständlichen Fähigkeiten. Idealerweise verfügst du auch über Kenntnisse in der Software LOGA von P&I.

Benefits:

• Eine attraktive außertarifliche Vergütung

• Eine unbefristete Anstellung mit bis zu 32 Tagen Urlaub

• Eine kollegiale Atmosphäre erwartet dich in einem engagierten, kompetenten und freundlichen Team. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege fördern ein effizientes und angenehmes Arbeitsumfeld.

• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet dir Flexibilität und ermöglicht eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zudem stehen dir umfangreiche inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen zur Verfügung.

• Zahlreiche Angebote für Mitarbeitende, wie beispielsweise Corporate Benefits, sorgen dafür, dass du von attraktiven Zusatzleistungen profitierst.

• Die kostenfreie Zusatzversicherung mit Wahl-Chefarztbehandlung und Wahlleistungen im Falle eines Krankenhausaufenthalts ist ein weiterer Pluspunkt, der deine Gesundheit und Wohlbefinden in den Mittelpunkt stellt.