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Technischer Einkauf - IT Hardware (m/w/d)

Positions-Nr. 2965524


Dauer

ab sofort - 01.05.2025

++ Option Übernahme

Standort

Frankfurt am Main

Auslastung

Vollzeit

Vertragsart

Arbeitnehmerüberlassung

Ihre Tätigkeiten:

  • Organisation, Planung und Abwicklung anspruchsvoller Beschaffungsvorgänge, insbesondere EU-Ausschreibungen, unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien und Verordnungen.
  • Sicherstellung der Umsetzung ganzheitlicher Strategien für Warengruppen und Unterstützung bei der Erstellung und Weiterentwicklung dieser Strategien.
  • Beratung und Abstimmung mit internen Stakeholdern zur Optimierung des Beschaffungsprozesses sowie Festlegung von Vergabestrategien und -taktiken.
  • Prüfung von Leistungsbeschreibungen und Bearbeitung von Vertragsänderungen, einschließlich der Rolle als Ansprechpartner während der Vertragslaufzeit, insbesondere bei auftretenden Vertragsstörungen.
  • Durchführung umfassender, langfristiger und strukturierter Bedarfs- und Vergabeplanungen.
  • Identifizierung und Realisierung von Potenzialen zur Kosteneinsparung, Standardisierung und Optimierung.
  • Verantwortung für regelmäßige Lieferantenbewertungen sowie Jahresgespräche mit strategisch relevanten Lieferanten.
  • Minimierung von Risiken im Beschaffungsprozess.

Das gesuchte Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium sowie relevante Berufspraxis bzgl. des technischen Einkaufs von IT-Hardware .
  • Versierte Anwendung von MS-Office und SAP.
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Umfassende Erfahrung in Verhandlungen und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.
  • Fähigkeit zur Konfliktlösung und sicheres Auftreten.
  • Unternehmerisches Denken und Handeln.

Bitte beachten Sie die folgenden Anforderungen:

  • Selbstständiges Arbeiten
  • Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit
  • Motivation/Leistungsbereitschaft

Sprachanforderungen:

  • Deutsch: Verhandlungssicher
  • Englisch: Erweiterte Kenntnisse

Ihre Vorteile als SOMIaner

  • Wir steuern den gesamten Bewerbungsprozess und Sie erhalten bei jedem Schritt aktiv Feeback von uns.
  • EQUAL PAY: Nach dem Prinzip des Gleichbehandlungsgrundsatzes wird sichergestellt, dass Sie finanziell einem dauerhaft beschäftigten Mitarbeiter des Kundenunternehmens gleichgestellt werden.
  • Wir bereiten Sie optimal auf Ihre Vorstellungsgespräche vor.
  • Betreuung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner.
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