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Sachbearbeiter Engineering (m/w/d) (13954-1, 13955-1)

Positions-Nr. 2965573


Dauer

01.06.2024 - 29.11.2025

Standort

Dortmund

Auslastung

Vollzeit

Vertragsart

Arbeitnehmerüberlassung

Benefits:

  • Möglichkeit zum Homeoffice
  • Unsere Verträge sind tarifgebunden (BAP)
  • Urlaubsanspruch ist gestaffelt je nach Betriebszugehörigkeit
  • Du erhälst volle Lohnfortzahlung bei Urlaub u. Krankheitsfall
  • Eine Unternehmenskultur, die sich durch Innovation, Flexibilität und Menschlichkeit auszeichnet
  • Flache Hierarchien und ein sehr gutes Arbeitsklima

Ihre Tätigkeiten:

  • Sie bearbeiten selbstständig standardisierte und individuelle Vorgänge in der Meldungsverarbeitung für die Sparten Strom und Gas.
  • Sie stellen die Einhaltung der vorgegebenen Qualitätsvorgaben durch die Bundesnetzagentur (GPKE und GeLi Gas) und der Verbände (BDEW) im Zuge eingehender EDIFACT-Nachrichten sicher.
  • Sie fungieren im Umfeld der SLP-Meldungsverarbeitung als Ansprechpartner für Anfragen, Klärfälle, Beschwerden und Eskalationen sowohl für das Stammnetz als auch für die Teilnetze sowie Pachtnetze.
  • Sie arbeiten aktiv an der monatlichen Systemweiterentwicklung inkl. Tests mit und stellen damit sicher, dass die vom BDEW vorgegebenen Formatumstellungen umgesetzt werden.
  • Sie agieren als Bindeglied zwischen unserem Bereich der Meldungsverarbeitung und den Bereichen der Bilanzierung und der Netzabrechnung.

Das gesuchte Profil:

  • Kennen der Geschäftsprozesse zur Kundenbelieferung mit Elektrizität (GPKE), diese dienen zur Vereinheitlichung von Geschäftsprozessen.
  • Übersicht zu den wesentlichen Regelungen der Bundesnetzagentur im Bereich Energie und weitere Verbandsdokumente, wie Nachrichtenformate.
  • Erforderliche Systemkenntnisse in NMplus (Meldungsverarbeitungssystem) und des Gerätemanagements sind gewünscht

Bitte beachten Sie die folgenden Anforderungen:

  • Selbstständiges Arbeiten
  • Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit
  • Motivation/Leistungsbereitschaft

Ihre Vorteile als SOMIaner

  • Wir steuern den gesamten Bewerbungsprozess und Sie erhalten bei jedem Schritt aktiv Feeback von uns.
  • EQUAL PAY: Nach dem Prinzip des Gleichbehandlungsgrundsatzes wird sichergestellt, dass Sie finanziell einem dauerhaft beschäftigten Mitarbeiter des Kundenunternehmens gleichgestellt werden.
  • Wir bereiten Sie optimal auf Ihre Vorstellungsgespräche vor.
  • Betreuung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner.
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+49 (0) 69 47 89 18 90 -13

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