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Kaufmännisch Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Positions-Nr. 2965930
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Dauer 08.07.2024 - langfristig ++ Option Übernahme |
Standort Hamburg |
Auslastung Vollzeit |
Vertragsart Arbeitnehmerüberlassung |
GESCHLOSSEN
Ihre Tätigkeiten:
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Du steuerst den Employee-Life-Cycle inklusive aller administrativen Tätigkeiten vom Onboarding bis zum Offboarding
-Bspw.: Erstellung von Anstellungsverträgen, Ansprechpartner für zukünftige Mitarbeitende, Anforderung von Unterlagen und Tracking, Pflege Personalakte (physisch/digital), Austrittsprozess inkl. Erstellung von Arbeitszeugnissen -
Du bist Ansprechpartner (all genders) für Mitarbeitende, Vorgesetzte und Geschäftsführung in personalbetreuungsrelevanten Fragestellungen
- Du übernimmst Aufgaben im operativen Tagesgeschäft sowie im Bereich der Berufsausbildung.
- bspw. Übernahme Betreuung JobRad, Deutschland-Ticket, Bescheinigungswesen, Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen, o.ä., Vor- und Nachbereitung der Abrechnung, generelle Datenpflege in SAP, administrative Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen, Unterstützung unserer Ausbilderin
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Du wirkst bei Projekten mit, um HR-Prozesse zu implementieren, weiterzuentwickeln, zu optimieren und das Reporting voranzutreiben.
Das gesuchte Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Personaladministration erforderlich
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie SAP HCM ist von Vorteil
- Fließende Deutschkenntnisse
- Zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise sowie soziale und zwischenmenschliche Kompetenz
Bitte beachten Sie die folgenden Anforderungen:
- Selbstständiges Arbeiten
- Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit
- Motivation/Leistungsbereitschaft
Sprachanforderungen:
- Deutsch: Verhandlungssicher
- Englisch: Erweiterte Kenntnisse
Ihre Vorteile als SOMIaner
- Wir steuern den gesamten Bewerbungsprozess und Sie erhalten bei jedem Schritt aktiv Feeback von uns.
- EQUAL PAY: Nach dem Prinzip des Gleichbehandlungsgrundsatzes wird sichergestellt, dass Sie finanziell einem dauerhaft beschäftigten Mitarbeiter des Kundenunternehmens gleichgestellt werden.
- Wir bereiten Sie optimal auf Ihre Vorstellungsgespräche vor.
- Betreuung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner.
Bei Fragen und Anliegen, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren:
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