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Administrator Mobilfunk / MDM (m/w/d)

Positions-Nr. 2965950


Dauer

06.09.2024 -

+ Option Verlängerung
++ Option Übernahme

Standort

Stuttgart

Auslastung

Vollzeit

Vertragsart

Arbeitnehmerüberlassung

GESCHLOSSEN

Ihre Tätigkeiten:

  • Verwaltung der Mobilfunkgeräte und SIM-Karten für Mitarbeiter
  • Aufnahme und Beratung bei Bestellanfragen für Mobilfunkgeräte
  • Durchführung von Preisanalysen und Bestellungen
  • Ausgabe und Rücknahme von Mobilfunkgeräten und SIM-Karten
  • Bearbeitung von Tickets über die interne Ticketsoftware
  • Verwaltung der Tarifauswahl bei Mobilfunkanbietern
  • Kommunikationsschnittstelle zwischen Distributoren und dem Unternehmen
  • Bearbeitung von Leistungsstörungen und Vertragsfragen im Mobilfunkbereich
  • Betreuung des E-Mail-Postfachs und Bearbeitung eingehender Anfragen
  • Prüfung von Mobilfunkrechnungen auf sachliche und rechnerische Richtigkeit
  • Unterstützung bei der Budgetplanung für Mobilfunk-Hardware
  • Koordination der Vergabe von Telefonnummern an Mitarbeiter
  • Pflege der TK-Anlage und Unterstützung im Intranetauftritt Mobilfunk
  • Unterstützung bei der Aufnahme, Analyse und Darstellung von Dokumentenprozessen
  • Erstellung und Ausgabe von Visitenkarten
  • Durchführung von Hardware-Refreshes

Das gesuchte Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufsausbildung
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im genannten Umfeld
  • Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel)
  • Erfahrung im Bereich Mobilfunk-Vertragsverwaltung
  • Erfahrung in der Kundenberatung und im Kundenservice
  • Kommunikative und teamorientierte Arbeitsweise
  • Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1)
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
  • Analytische und flexible Denkweise

Benefits:

  • Attraktive Vergütung
  • 30 Urlaubstage im Jahr
  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gutes Arbeitsklima in einem dynamischen Team

Sprachanforderungen:

  • Deutsch: Verhandlungssicher

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  • EQUAL PAY: Nach dem Prinzip des Gleichbehandlungsgrundsatzes wird sichergestellt, dass Sie finanziell einem dauerhaft beschäftigten Mitarbeiter des Kundenunternehmens gleichgestellt werden.
  • Wir bereiten Sie optimal auf Ihre Vorstellungsgespräche vor.
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0211 950 756 57

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