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Kreditorenbuchhalter (m/w/d)

Positions-Nr. 2965980


Dauer

asap - 12 Monate

+ Option Verlängerung
++ Option Übernahme

Standort

Frankfurt am Main

Auslastung

Vollzeit

Vertragsart

Arbeitnehmerüberlassung

GESCHLOSSEN

Ihre Tätigkeiten:

  • Formale Prüfung, hinsichtlich umsatzsteuerlicher Anforderungen,
    eingehender Rechnungen
  • Zuordnung von eingehenden Rechnungen, anhand verschiedener
    Unterscheidungsmerkmale, auf SAP-MM Bestellungen oder auf Kostenstellen
    und Sachkonten
  • Überprüfung des Auslesungsergebnisses der im Rechnungseingang
    eingesetzten OCR-Lösung. Anschließende Erfassung der Rechnung, unter
    Beachtung von internen Regelungen, im SAP-Modul Materialwirtschaft (MM)
  • Freigabe von erfassten Rechnungen im SAP, nach inhaltlicher Prüfung/
    Freigabe durch den jeweiligen Fachbereich/Leistungsempfänger und unter
    Beachtung der internen Regelungen
  • Bearbeitung von Reklamationen / Mahnungen, insbesondere Prüfung ob die
    Vorgänge im SAP erfasst wurden und Adressierung an den verantwortlichen
    Fachbereichen/Leistungsempfängern
  • Klärung / Nachhalten von offenen Posten auf den Kreditoren. Dies erfolgt
    i.d.R. in Abstimmung mit dem Fachbereich und/oder dem Auftragnehmer
  • Sonstige Buchungen im SAP-FI, Klärungen Verrechnungskonten (z.B.
    WE/RE Konto) und weitere Tätigkeiten im Bezug zu kreditorischen Themen
    wie z.B. der Einhaltung von Zahlungsbedingungen und Rückforderung von
    geleisteten Zahlungen

Das gesuchte Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit angemessener
    Berufserfahrung im Rechnungswesen mit Schwerpunkt Kreditoren
    (Zahlungslauf, Rechnungseingangsverarbeitung, Kreditorenmanagement)
  • Sehr gute MS-Office- sowie SAP-Kenntnisse (Modulen FI, MM, PM und CO)
  • Kenntnisse allgemeine Bilanzierungs- und Bewertungsregeln
  • Gute steuerrechtliche Kenntnisse insbesondere Umsatzsteuergesetz
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Team- sowie Kommunikationsfähig

Ihre Vorteile als SOMIaner

  • Wir steuern den gesamten Bewerbungsprozess und Sie erhalten bei jedem Schritt aktiv Feeback von uns.
  • EQUAL PAY: Nach dem Prinzip des Gleichbehandlungsgrundsatzes wird sichergestellt, dass Sie finanziell einem dauerhaft beschäftigten Mitarbeiter des Kundenunternehmens gleichgestellt werden.
  • Wir bereiten Sie optimal auf Ihre Vorstellungsgespräche vor.
  • Betreuung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner.
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