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Projektassistenz (m/w/d)

Positions-Nr. 2966041


Dauer

asap - 12-18 Monate

++ Option Übernahme

Standort

Runkel, Eltville am Rhein, Bonefeld, Lahnstein, Bad Homburg vor der Höhe, Idstein, Rheinmünster, Bammental

Auslastung

Vollzeit

Vertragsart

Arbeitnehmerüberlassung

GESCHLOSSEN

Ihre Tätigkeiten:

Koordination und Durchführung allgemeiner Büro- und Assistenzsaufgaben

Durchführung anfallender Schreibarbeiten, verfassen von Serienbriefen für Kundenanschreiben wie z.B. Hausanschlussumstellung. Erinnerungsschreiben zu fehlenden Antwortschreiben im Bereich von HA- Umstellung

Entgegennahme, Beantwortung, Weiterleitung und Bearbeitung von Telefongesprächen

Selbstständige Ablage und Archivierung von Schriftverkehr u. Dokumentation in den Projektmappen

Organisatorische Unterstützung der Projektplaner u. Projektkoordinatoren bei Projektmaßnahmen

Mitwirkung bei der Durchführung und Pflege der Datensysteme in SAP z.B. HA-Equis, Stationsdaten

Mitarbeit bei kleineren Straßenbeleuchtungsmaßnahmen, Erstellen von STB-Angebote sowie der Datenpflege in SAP

Erfassung von Aufmaßen unserer Dienstleister in den IT-Systemen in Zusammenarbeit mit den Projektkoordinatoren

Durchführung von Auftragsmonitoring in den Projektaufträgen

Bearbeitung von Dokumenten des Grafischen-Informations-Systems (GIS)

Erstellen, Führen und Auswerten von Statistiken und Vorgängen

Das gesuchte Profil:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Grundlegende kaufmännische Kenntnisse und Kenntnisse in der Anwendung der Standard-Microsoft-Produkte müssen vorhanden sein

Bereitschaft zur Einarbeitung in weitere Softwareprodukte (SAP, GIS, u.ä.).

Grundkenntnisse der Netztechnik Strom und Gas wären hilfreich und wünschenswert

Bitte beachten Sie die folgenden Anforderungen:

  • Selbstständiges Arbeiten
  • Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit
  • Motivation/Leistungsbereitschaft

Sprachanforderungen:

  • Deutsch: Verhandlungssicher
  • Englisch: Erweiterte Kenntnisse

Ihre Vorteile als SOMIaner

  • Wir steuern den gesamten Bewerbungsprozess und Sie erhalten bei jedem Schritt aktiv Feeback von uns.
  • EQUAL PAY: Nach dem Prinzip des Gleichbehandlungsgrundsatzes wird sichergestellt, dass Sie finanziell einem dauerhaft beschäftigten Mitarbeiter des Kundenunternehmens gleichgestellt werden.
  • Wir bereiten Sie optimal auf Ihre Vorstellungsgespräche vor.
  • Betreuung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner.
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