Senior Architekt Microsoft Azure & M365 (m/w/d)

Ihre nächste Erfolgsgeschichte als Senior Architekt Microsoft Azure & M365 (m/w/d) in direkter Festanstellung bei unserem Kunden (Direktvermittlung).

Sie wollen aktiv mitwirken und die zentrale Rolle in der Gestaltung und Entwicklung technisch innovativer Cloud- Lösungen übernehmen, dann sind Sie bei unserem Partnerunternehmen aus der Versicherungs- Branche genau richtig! Sie werden in einer offenen Unternehmenskultur empfangen die sich durch transparente Kommunikation auszeichnet.

Ihre Tätigkeiten:

• Entwicklung und Realisierung technologisch fortschrittlicher Cloud-Lösungen basierend auf Microsoft Azure und M365
• Verantwortung für die Planung, Gestaltung und Integration von Cloud-Technologien in die bestehende IT-Infrastruktur
• Leitung und Koordination des gesamten Azure- und M365-Projekts bis zur Betriebsübergabe
• Entwicklung von hybriden Lösungen, die Komponenten aus Public Cloud, Private Cloud und On-Premise integrieren
• Bewertung neuer Cloud-Technologien und -Dienste hinsichtlich ihrer Eignung und ihres Nutzens für das Unternehmen
• Zentrale Ansprechperson (m/w/d) für relevante Stakeholder (m/w/d) in Bezug auf die unternehmensweite Bereitstellung der Cloud-Lösungen

Das gesuchte Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung
• Langjährige praktische Erfahrung im Umgang mit Cloud-Plattformen, insbesondere Microsoft Azure und M365
• Tiefgehendes Verständnis von IT-Architekturkonzepten und -technologien sowie deren Umsetzung
• Idealerweise Erfahrung in der Führung und Leitung von IT-Projekten, ergänzt durch relevante Zertifizierungen im Cloud-Umfeld
• Ausgeprägte Fähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
• Starkes Engagement, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten

Benefits:

• Umfangreiche Einarbeitungsprogramme
• Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice (50% HO / 50% onsite)
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Urlaubs- & Weihnachtsgeld
• Unterstützung von Gesundheitsförderungsmaßnahmen
• Zuschuss zur Kinderbetreuung
• Jobticket in Form eines Deutschlandtickets
• Hervorragende zentrale Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter
• Angebot zum Leasing von Dienstfahrrädern
• Vergünstigungen für Mitarbeiter und Mitarbeiterevents
• Kantine mit frisch zubereiteten Speisen vor Ort

Sprachanforderungen:

• Deutsch: Verhandlungssicher