Ihre nächste Erfolgsgeschichte als Technischer Leiter Splunk (m/w/d) in direkter Festanstellung bei unserem Kunden (Direktvermittlung).
Sie wollen Ihr Kommunikationstalent ausleben, dann sind Sie bei unserem Partnerunternehmen aus der Branche Dienstleistungen genau richtig!
Ihre Tätigkeiten:
- Fachliche Leitung und Koordination innerhalb des Teams
- Schnittstellenfunktion zu internen und externen Stakeholdern
- Erstellung und Entwicklung von Konzepten sowie Erarbeitung von Anwendungsfällen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
- Sicherstellung der Operational Excellence für die Splunk-Servicelandschaft
- Weiterentwicklung der bestehenden Splunk-Architektur und Optimierung der Datenanalyse- und Datenerfassungstools
- Unterstützung bei der Auswahl, Bewertung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Regelmäßige Überprüfung und Anpassung der Produktkalkulation
- Neben der Durchführung von Kundenprojekten, -aufträgen und Changes unterstützen Sie das Team bei Audits und der Weiterentwicklung der Sicherheitsstandards, Prozesse und Richtlinien
- Teilnahme an einer rotierenden Rufbereitschaft ist möglich
Das gesuchte Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung und Leidenschaft für SIEM-Umgebungen
- Fundierte Kenntnisse in Log-, Monitoring- und Reporting-Plattformen
- Gute Kenntnisse in relevanten Script- und Programmiersprachen
- Engagierte, proaktive und teamorientierte Arbeitsweise sowie sichere Kommunikation mit internen und externen Kunden
- Umfassende Erfahrung in Splunk- und SIEM-Umgebungen
- Splunk Zertifizierung
- Erweiterte Unix-Kenntnisse
- Erfahrung im Bereich Netzwerkinfrastruktur
- Kenntnisse in Python, GIT sowie Puppet oder Ansible
- Gute Englischkenntnisse
Benefits:
- Möglichkeit von Verantwortungsübernahme
- Kantine mit Bezuschussung
- kostenlose Getränke
- Gute Lage und ÖPNV-Anbindung
- Kostenlose Parkplätze
- Corporate Benefits
- Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Altersvorsorge
- Gute Sozialleistungen
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende Programm
- Flexible Arbeitszeiten inkl. Freizeit- oder Vergütungsausgleich
- Hybride Arbeitsmodelle (mobiles Arbeiten und Büroarbeit)
- Teilzeitmodelle
- 30 Tage Urlaub