Datenmanagement Geo/InfrastrukturOrganizational Change Manager (m/w/d)

Ihre Tätigkeiten:

• Sammlung und Qualifizierung von technischen und geschäftlichen Anforderungen des Auftraggebers im Bereich Datenmanagement, Analytics und KI
• Bewertung der aktuellen technologischen und organisatorischen Infrastruktur und Ausarbeitung einer Empfehlung für Verbesserung im Einklang mit aktuellen, aber auch zukünftigen Fachprozessen
• Prozessberatung für die operativen Abläufe des Auftragsgebers inkl. Konzeption, Operationalisierung und begleitender notwendiger Changemaßnahmen
• Entwicklung und Umsetzung von IT-Richtlinien und -Verfahren für datengetriebene Digitalisierungsvorhaben im Einklang mit den CIO/CDO Rahmenrichtlinien
• Ausgestaltung und Durchführung von Workshops im Rahmen begleitender Changemaßnahmen von agilen Digitalisierungsvorhaben
• Beratung im Bereich „New Work“, u.a. Neugestaltung Fachprozesse durch Integration von Künstlicher Intelligenz und Überführung der Anforderungen für agile Digitalisierungsvorhaben
• Identifikation und Mitigation potenzieller technologiebezogener Risiken
• Kooperation mit Stakeholdern innerhalb der Organisation des Auftraggebers, um sicherzustellen, dass Aktivitäten mit den Geschäftszielen des Auftraggebers in Einklang stehen

Das gesuchte Profil:

Must have: 

• Erfahrung in der Business Transformation in größeren Unternehmen (10 Tsd.+ Mitarbeiter, u.a. KRITS gem. BSI) im agilen Kontext angelehnt an iteratives Change Vorgehen („Lean Change Ansatz“) sowie begleitet durch strukturierte Agile  Maturity Assessments:
  Mind. 5 Jahre über mind. 2 Projekten im CV nachvollziehbar
• Erfahrungen/Fähigkeiten im Systemischen Business Coaching insbesondere auch bei der Begleitung auf Team- und Organisatorischer Ebene und/oder  Strategieberatung im Bereich Infrastrukturdatenmanagement bzw. IT-nahen Programmen an der Schnittstelle zu Fachbereichen:
  Mind. 3 Jahre über mind. 1 Projekte im CV nachvollziehbar
• Erfahrungen/Fähigkeiten in der Sammlung und Qualifizierung von technischen und geschäftlichen Anforderungen im Bereich Datenmanagement von Geo- und Infrastrukturdaten:
  Mind. 2 Jahre über mind. 1 Projekt im CV nachvollziehbar
• Praktische Implementierungserfahrung von SAFe mit Fokus Business-IT-Fusion und KI-unterstützen Fachprozessen bei einem deutschsprachigen Konzern mit eigener Infrastruktur mit Fokus auf die Transportation Branche: Mind. 2 Jahre und Zertifizierung SAFe 6.0 SPC im CV nachvollziehbar
• Sehr gute Fähigkeiten und Projekterfahrungen mit Stakeholder-Kommunikation mit technischen Experten, Fachexperten und Entscheidungsträgern bis einschl. C-Level:
  Mind. 5 Jahre entsprechende Projekterfahrung aufgeschlüsselt im CV. Wird ggf. im Interview validiert.

Nice to have:

• Erfahrung in der Beratung und Coaching von Programm Leitern und Product Managern sowie Führungskräften bis einschl. C-Level im agilen Umfeld 50%:
  Mind. 5 Jahre im CV nachvollziehbar. Wird ggf. im Interview validiert.
• Erfahrung in der Set-Up und Design von Value Streams gem. SAFe in bestehenden Organisationsumfeld, vorzugsweise im Bereich Data Analytics und KI oder mit Datengetriebenen Projektkontext in einem Eisenbahninfrastruktur unternehmen 30%:
  Mind. 2 Jahre im CV nachvollziehbar.
• Konfiguration von Atlassian Produkten inkl. X-Ray, Service Desk, Agile Hive und Confluence 20%:
  Mind. 2 Jahre im CV nachvollziehbar.

Bitte beachten Sie die folgenden Anforderungen:

• Remotearbeit möglich, bis auf 8 Tage vor Ort in Frankfurt 
• Selbstständiges Arbeiten
• Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit
• Motivation/Leistungsbereitschaft

Sprachanforderungen:

• Deutsch: Verhandlungssicher
• Englisch: Erweiterte Kenntnisse