IT -Administrator Windows Server (m/w/d)

Ihre nächste Erfolgsgeschichte als Systemadministrator Schwerpunkt Windows Server (m/w/d) in direkter Festanstellung bei unserem Kunden (Direktvermittlung).

Sie wollen mehr Flexibilität und Sicherheit, dann sind Sie bei unserem Partnerunternehmen aus der Branche Versicherungen genau richtig! Sie werden in eine Arbeitskultur empfangen, die sich durch ein familienfreundliches Arbeitsklima auszeichnet.

Ihre Tätigkeiten:

• Sie verwalten und pflegen die Windows Server-Infrastruktur inklusive Active Directory und anderer relevanter Dienste
• Zu Ihren Aufgaben gehört die Installation, Konfiguration und Aktualisierung von Windows Server-Betriebssystemen und -Anwendungen
• Außerdem verantworten Sie die Überwachung der Serverleistung und Kapazität, Identifikation und Behebung von Leistungsengpässen
• Sie führen Backups und Wiederherstellungsprozesse zur Gewährleistung der Datensicherheit und -integrität durch
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Projekten zur Infrastrukturerweiterung und -optimierung gehört ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten
• Schließlich sind Sie für die Fehleranalyse und -behebung, inklusive Unterstützung des Helpdesks bei komplexen Serverproblemen zuständig

Das gesuchte Profil:

• Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit
• Außerdem haben Sie nachgewiesene Erfahrungen in der Verwaltung von Windows Server-Systemen
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Active Directory und anderen Windows Server-Diensten konnten Sie ebenfalls sammeln
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Virtualisierungstechnologien (z.B. Hyper-V) sind von Vorteil
• Gute Kenntnisse aus dem BSI Grundschutz sind darüber hinaus wünschenswert 
• Schließlich haben Sie die Fähigkeit zur Fehleranalyse und -behebung in komplexen Serverumgebungen und Sie zeichnet eine teamorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit aus

Benefits:

• JobTicket
• Überstunden werden per „Freizeitausgleich“ abgebaut und/oder ausgezahlt
• unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildung wird groß geschrieben
• Gesundheitsförderungen
• Zudem bietet unser Kunde zusätzliche Arbeitsbefreiungstage
• Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der tariflichen / gesetzlichen Bestimmungen
• Auszeichnung für familienbewusste Personalpolitik "audit berufundfamilie"