|
Mainz |
asap |
- |
Festanstellung |
Berufs-/Projekterfahrung
|
05/2017 - 08/2017 Dauer 4 Monate |
Rolle Werkstudent HR |
||
|
Branche |
Einsatzort |
||
|
Aufgaben |
|||
|
Verwendete Technologie |
|||
|
08/2016 - 02/2017 Dauer 7 Monate |
Rolle Praktikant Personalmanagement |
||
|
Branche |
Einsatzort |
||
|
Aufgaben |
|||
|
Verwendete Technologie |
|||
|
05/2016 - 07/2016 Dauer 3 Monate |
Rolle Werkstudent Center Management |
||
|
Branche |
Einsatzort |
||
|
Aufgaben |
|||
|
Verwendete Technologie |
|||
|
10/2015 - 03/2016 Dauer 6 Monate |
Rolle Studentische Hilfskraft Hochschulbibliothek |
||
|
Branche |
Einsatzort |
||
|
Aufgaben |
|||
|
Verwendete Technologie |
|||
|
08/2015 - 09/2015 Dauer 2 Monate |
Rolle Praktikant Personalberatung |
||
|
Branche |
Einsatzort |
||
|
Aufgaben |
|||
|
Verwendete Technologie |
|||
|
10/2014 - 07/2015 Dauer 10 Monate |
Rolle Studentische Hilfskraft Hochschulbibliothek |
||
|
Branche |
Einsatzort |
||
|
Aufgaben |
|||
|
Verwendete Technologie |
|||
|
10/2010 - 07/2011 Dauer 10 Monate |
Rolle (FOS) Praktikant Personalabteilung |
||
|
Branche |
Einsatzort |
||
|
Aufgaben Mitarbeit in der Personalabteilung im Rahmen der fachpraktischen Ausbildung Einsatz zur Unterstützung in allen Bereichen der Personalabteilung im Tagesgeschäft |
|||
|
Verwendete Technologie |
|||
|
12/2009 - 09/2010 Dauer 10 Monate |
Rolle Zivildienst |
||
|
Branche |
Einsatzort |
||
|
Aufgaben Mitarbeit und Organisation in der Kantine zur Versorgung von ca. 100 Beschäftigten Anleitung und Zusammenarbeit mit einer Gruppe behinderter Mitarbeiter (13 Personen) |
|||
|
Verwendete Technologie |
|||
Skills
Change Management
Personalplanung
Projektmanagement
Sprachen
|
Sprache Deutsch |
Einstufung Muttersprache |
|
Sprache Englisch |
Einstufung Verhandlungssicher |
|
Sprache Spanisch |
Einstufung Grundkenntnisse |
|
Sprache Französisch |
Einstufung Grundkenntnisse |
