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Sekretariat / Teamassistenz IT (m/w/d) - 19499-1

Positions-Nr. 2967561


Dauer

13.02.2025 - 31.12.2025

Standort

Regensburg

Auslastung

Vollzeit

Vertragsart

Arbeitnehmerüberlassung

Benefits:

  • Vollzeit (37 Std./Woche) oder Teilzeit (25 Std./Woche) möglich
  • Möglichkeit zum Homeoffice
  • Kernarbeitszeiten (9-15 Uhr)
  • Unsere Verträge sind tarifgebunden (BAP)
  • Du erhälst volle Lohnfortzahlung bei Urlaub u. Krankheitsfall
  • Du hast einen festen Ansprechpartner, der dich betreut
  • Die Möglichkeit an täglichen Herausforderungen zu wachsen und Lösungen aktiv und kreativ mitzugestalten
  • Eine Unternehmenskultur, die sich durch Innovation, Flexibilität und Menschlichkeit auszeichnet
  • Flache Hierarchien und ein sehr gutes Arbeitsklima

Ihre Tätigkeiten:

  • Koordinierung von Terminen der Bereichsleitung (intern, unternehmensweit und extern)
  • Koordinierung von Dienstreisen über firmeninternes Tool
  • Planung, Buchung und Abrechnung der Dienstreisen, Termine vor Ort, Reisezeiten
  • Beantragen der notwendigen Formulare für Dienstreisen
  • Koordinierung und Planung von Bereichsveranstaltungen (ggf. Kontingent für Hotel Anfragen) (Intern, im Konzern und extern)
  • Teilnahme an Bereichsveranstaltungen auch außerhalb Regensburgs
  • Bestellen von Büromaterial und Werbemittel
  • Verwalten der bestellten Materialien
  • Koordinieren bereichsübergreifender Themen und Termine

Das gesuchte Profil:

  • Sehr gute MS Office Kenntnisse (Teams, Outlook, Word, Excel, PowerPoint und OneNote)
  • Gute Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)
  • Bereitschaft, im Büro zu arbeiten (1-3 Tage die Woche) in Regensburg
  • Ggf. Betreuung und Erstellung von MS Teams Live Events und dort vor Ort zu unterstützen

Bitte beachten Sie die folgenden Anforderungen:

  • Selbstständiges Arbeiten
  • Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit
  • Motivation/Leistungsbereitschaft

Sprachanforderungen:

  • Deutsch: Verhandlungssicher
  • Englisch: Gute Kenntnisse

Ihre Vorteile als SOMIaner

  • Wir steuern den gesamten Bewerbungsprozess und Sie erhalten bei jedem Schritt aktiv Feeback von uns.
  • EQUAL PAY: Nach dem Prinzip des Gleichbehandlungsgrundsatzes wird sichergestellt, dass Sie finanziell einem dauerhaft beschäftigten Mitarbeiter des Kundenunternehmens gleichgestellt werden.
  • Wir bereiten Sie optimal auf Ihre Vorstellungsgespräche vor.
  • Betreuung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner.
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